POWIATY NOWOTARSKI, TATRZAŃSKI, SUSKI. Prawie trzy lata trwał i kończy się właśnie teraz projekt pod hasłem „Lokalne strefy zatrudnienia w powiatach: nowotarskim, suskim, tatrzańskim”, realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Jego podsumowaniem była konferencja zorganizowana w Nowym Targu, z udziałem przedstawicieli trzech powiatowych urzędów pracy, ministerstwa pracy i polityki społecznej, Urzędu Wojewódzkiego i Urzędu Marszałkowskiego, także Małopolskiego Związku Pracodawców.
„Bezrobotni wracają do pracy – efekty współpracy brytyjsko-polskiej na Podhalu” – takie był temat konferencji, jaka odbyła się w sali obrad Urzędu Miasta.
Partnerem trzech wymienionych urzędów pracy z południowych powiatów jest prywatna brytyjska firma „Reed in Partnership”, założona w 1998 r., by wdrażać rządowy program Tony’ego Blaire’a na rzecz przeciwdziałania bezrobociu. Cel to powrót na rynek pracy osoby bezrobotnej i utrzymanie zatrudnienia. Natomiast metoda działania to „wspólna podróż uczestnika i doradcy osobistego” od momentu wejścia do programu do podjęcia przez niego pracy i w początkowym jej okresie.
Program, jaki realizowały trzy powiaty, przeznaczony był dla osób powyżej 45 roku życia, bezrobotnych, długotrwale bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo. Grupa uczestników z zakładanej liczby 240 została nawet powiększona do 270.
Od stycznia 2010 r. mogli oni korzystać z indywidualnego wsparcia doradców osobistych i psychologa, przechodzili szkolenia zawodowe i szkolenia podnoszące ich umiejętności interpersonalne, otrzymywali pomoc w tworzeniu CV i wypełnianiu formularzy aplikacyjnych. Mieli też dostęp do stanowisk komputerowych i codziennej prasy lokalnej, mogli uzyskiwać stypendia szkoleniowe, odbywać 3-miesięczne staże. Brytyjska firma służyła im pomocą w aktywnym poszukiwaniu pracy.
– Wymierny efekt projektu to 38 procent osób, które znalazły zatrudnienie na 270 uczestników projektu – mówi Maria Sendrowicz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w nowym Targu, który był gospodarzem konferencji podsumowującej projekt. – Inni zdobyli nowe kwalifikacje. Byliśmy partnerem, który widział swoje korzyści we współpracy z brytyjską firmą. Uczestników wspierali nasi doradcy. Nowe doświadczenie to udział w partnerstwie publiczno-prywatnym, co będzie teraz coraz częstszą praktyką. Tym bardziej, bezrobocie w powiecie rośnie, sięgając już liczby 9 tysięcy osób. Dobra, choć na razie wstępna, wiadomość jest taka, że na aktywizację zawodową powinniśmy dostać w przyszłym roku dwa razy więcej pieniędzy niż mieliśmy w tym.
